Prime d’ancienneté ccn esthétique

La convention collective de l’esthétique-cosmétique (numéro de brochure 3123, IDCC 3032) et enseignement technique et professionnel lié aux métiers de l’esthétique et de la parfumerie concerne les entreprises dont les activités principales sont les suivantes :

• Le conseil en beauté, la vente de produits cosmétiques, les soins de beauté et d’entretien du visage et du corps, le maquillage, le maquillage permanent, les traitements antirides, les soins corporels, les modelages faciaux, les épilations, les modelages esthétiques de bien-être et de confort (visage et corps), les soins de manucure, les soins des pieds à vocation esthétique, la prothésie et le stylisme ongulaire, les techniques d’embellissement des cils et des sourcils, tous les soins esthétiques à la personne, les techniques d’amincissement et d’amaigrissement à vocation esthétique et les activités d’entretien corporel en et hors institut de beauté, en spa, dans les entreprises pratiquant des actes esthétiques, les techniques esthétiques adaptées à la socio-esthétique ;

• L’enseignement secondaire technique ou professionnel, l’enseignement postsecondaire non supérieur, l’enseignement supérieur, les autres enseignements et la formation continue, liés aux métiers de l’esthétique, des soins corporels et de la parfumerie et à la vente des produits de beauté et d’hygiène, de cosmétiques et de parfums ;

• Les activités de direction, de gestion, tutelle, holding, groupements concernant les entreprises relevant du secteur d’activité de la convention collective nationale.

La prime d’ancienneté de la convention collective de l’esthétique

La prime d’ancienneté est composée d’un montant fixe et est accordée selon le barème suivant (mis à jour le 14 juin 2022) :

• après 3 ans d’ancienneté 38,00 € ;
• après 6 ans d’ancienneté 69,00 € ;
• après 9 ans d’ancienneté 105,00 € ;
• après 12 ans d’ancienneté 137,00 € ;
• après 15 ans d’ancienneté 173,00 € ;
• après 25 ans d’ancienneté 200,00 €.

Cette prime d’ancienneté s’ajoute au salaire brut de base et elle doit figurer sur une ligne distincte du bulletin de paie.
A NOTER : Elle est versée au prorata du temps de travail effectif pour les salariés à
temps partiel.

Les jours d’ancienneté de la convention collective de l’esthétique

Comme le prévoit la convention syntec, la convention collective de l’esthétique accorde également des congés supplémentaires aux salariés selon leur ancienneté chez le même employeur qui sont les suivants :