Jour ouvré : définition

Les jours ouvrés représentent les jours pendant lesquels une entreprise est effectivement en activité, à l’exception des jours fériés le plus souvent non travaillés. Ils seront, bien entendu, différents selon l’activité de l’entreprise, mais généralement les jours ouvrés d’une entreprise vont du lundi au vendredi inclus.

C’est à dire qu’il y a 5 jours ouvrés chaque semaine. Dans la plupart des cas ces jours courent du lundi au vendredi, mais une boutique qui ouvre le samedi et reste fermée le lundi aura ses jours ouvrés du mardi au samedi.

Pour les entreprises, les jours ouvrés sont importants car c’est à ce moment-là que la plupart des gens travaillent.

Calcul des jours ouvrés

Pour calculer le nombre de jours ouvrés il faut déduire du nombre de jours total de la période le nombre de samedis, de dimanches ainsi que les jours fériés (qui tombent un jour de semaine).

Par exemple pour le mois de janvier 2025 :

31 jours moins 4 dimanches moins 4 samedis moins 1 jour férié = 22 jours ouvrés.

Calculette jours ouvrés

Utilisez notre outil pour calculer le nombre de jours ouvrés entre deux dates (fonctionne à compter du 1er janvier 2022). Il est à jour pour 2025.

Quelles sont les conséquences pour votre entreprise si vous ne savez pas quels jours sont ouvrés ?

Il est important de bien comprendre ce que signifie la définition des jours ouvrés pour votre entreprise. Cela peut avoir des implications importantes sur la façon dont vous gérez votre temps et vos ressources. Si vous ne savez pas quels jours sont ouvrés, cela peut entraîner des perturbations dans votre emploi du temps et dans la façon dont vous gérez votre entreprise. Il est donc crucial de prendre le temps de bien comprendre ce concept afin de pouvoir l’appliquer correctement à votre entreprise.