Comment traiter les arrêts maladie en paie

(3 avis client)

9,99 HT

Tout ce que vous devez savoir pour calculer un bulletin de paie lorsqu’il y a un arrêt maladie avec maintien de salaire. Accès immédiat à la formation, 24h/24 et 7j/7.

 

Catégorie :

Description

Comment retraiter les arrêts maladie en paie

    Le calcul du maintien de salaire d’un salarié en maladie dépend de plusieurs facteurs dont notamment:

    • la durée de l’arrêt de travail 
    • la convention collective applicable à l’entreprise
    • l’ancienneté du salarié
    • l’indemnisation par la sécurité sociale

    Dans cette formation, nous aborderons tous les points essentiels pour gérer cette situation

    Détail de la formation

    Conditions Préalables

    • L’envoi de l’arrêt de travail médical ou d’un bulletin d’hospitalisation
    • Les délais de transmission : Assurer une gestion rigoureuse des arrêts maladie
    • Non-transmission de l’arrêt de travail : Conséquences et prévention

    Formalités à effectuer par l’employeur

    • Attestation de salaire via la DSN – Déclaration sociale nominative

    Paiement des indemnités journalières de sécurité sociale

    •  Conditions d’indemnisation : Activité minimale du salarié
    •  Délai de carence
    •  Paiement des IJSS : Subrogation et choix de paiement

    Répercussions sur la fiche de paie et les droits du salarié

    • Impact des absences maladie sur les droits du salarié
    • Obligation de maintien de salaire
    • Impact sur l’acquisition des congés en cas d’arrêt maladie

    Exercices d’application

    • Maintien du salaire en brut ou en net
    • Calcul du délai de carence et de la période de maintien de salaire
    • Comment déduire l’absence du salarié
    • Calculer les ijss
    • Maintien de salaire en brut sans subrogation
    • Maintien de salaire en brut avec subrogation
    • Maintien de salaire en net sans subrogation
    • Maintien de salaire en net avec subrogation

     

    3 avis pour Comment traiter les arrêts maladie en paie

    1. Zaineb

      concept complexe mais bien expliqué

    2. Régis

      Formation suffisamment claire pour que je comprenne comment faire avec les arrêts de travail

    3. Assya

      Très bonne formation bien expliquée

    Seuls les clients connectés ayant acheté ce produit ont la possibilité de laisser un avis.

    Vous aimerez peut-être aussi…