Le contrat de professionnalisation qui permet d’alterner périodes de formation et périodes d’apprentissage en entreprise, présente certains avantages en terme d’aide à l’embauche et de cotisations (sous condition).

Exemple de calcul du salaire d’un salarié en contrat de professionnalisation

Période : janvier 2023

Cadre juridique : code du travail

Employeur : moins de 11 salariés

Salarié : moins de 21 ans titulaire d’un baccalauréat professionnel 

Statut : Embauche en contrat de professionnalisation

Rémunération : 65 % du SMIC

Horaire : 35 heures hebdomadaires

Taux du prélèvement à la source : non personnalisé

Calculs préparatoires

Taux horaire : SMIC janvier 2023 * 65%, soit 11.27 * 65% = 7.33 €

Salaire brut : 151.67 * 7.33 = 1 111.74€

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