Blog - RH 360

Comment calculer l’indemnité de licenciement d’un ouvrier du bâtiment (moins de 10 salariés)

Champs de compétence de la convention collective des ouvriers du bâtiment Montant de l’indemnité de licenciement d’un ouvrier du bâtiment […]

Sa tenue est obligatoire dès le 1ᵉʳ salarié embauché, peu importe l’effectif de l’entreprise. Il a pour but de tenir à jour la […]

Apprendre la paie est un passage obligé pour devenir gestionnaire de paie. Cela semble une évidence même si certains pensent […]

Règles de base pour traiter un arrêt de travail Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail et quel qu’en soit […]

En cas de rupture conventionnelle avec un salarié protégé, une procédure particulière est à respecter. Les salariés protégés sont notamment […]

Modèle de registre unique du personnel à compléter au format pdf, format A4 : 1 fiche établissement et 49 fiches […]

#1. Un salarié handicapé en portage salarial peut il être décompté dans l’effectif BOETH ? #2. Des calculs spécifiques sont […]

Dans un contexte professionnel globalisé, nombreux sont les employeurs qui intègrent des talents venus d’ailleurs et qui doivent se conformer […]

Vous devez mettre une note sur 20, mais vous hésitez sur la bonne méthode ou l’équivalence en pourcentage, sur 10 […]

Les salariés (cadres ou non-cadres) qui ont une réelle autonomie et ont signé une convention de forfait en jours, ont […]