Finance
Bulletin de paie d’un contrat de professionnalisation(mise à jour 2024)
Clémence Le Goffic
1 min de lecture
Le contrat de professionnalisation qui permet d’alterner périodes de formation et périodes d’apprentissage en entreprise, présente certains avantages en terme d’aide à l’embauche et de cotisations (sous conditions).
Exemple de calcul du salaire d’un salarié en contrat de professionnalisation
Période : janvier 2024
Cadre juridique : code du travail (pas de convention collective)
Employeur : moins de 11 salariés
Salarié : moins de 21 ans titulaire d’un baccalauréat professionnel
Statut : Embauche en contrat de professionnalisation
Rémunération : 65 % du SMIC
Horaire : 35 heures hebdomadaires
Taux du prélèvement à la source : non personnalisé
Consultante RH passionnée, j’accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs pratiques et le développement de stratégies RH innovantes.
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