Les étapes de la rupture conventionnelle
Le ou les entretiens préalables Au cours de cet entretien, l’employeur et le salarié s’entendent sur les modalités et dispositions […]
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CDI de chantier : Conditions et contraintes
Parfois appelé CDI d’opération, le CDI de chantier est un type de contrat de travail utilisé régulièrement dans le secteur […]
Peut-on payer un apprenti plus que le minimum?
Les règles de bases pour rémunérer un apprenti La rémunération minimale d’un apprenti est fixée en pourcentage du salaire minimum […]
Renouvellement du CDD
Modèle d’avenant de renouvellement du CDD (contrat à durée déterminée) à personnaliser.
Rupture de la période d’essai par l’employeur
Modèle de courrier pour mettre fin à la période d’essai (côté employeur) à personnaliser.
Jours ouvrés et ouvrables 2023
Jours ouvrés et ouvrables janvier 2023 Jours ouvrés et ouvrables février 2023 24 jours ouvrables Jours ouvrés et ouvrables mars […]
Comment calculer l’indemnité de licenciement de la convention des entreprises de prévention et de sécurité?
Evaluation de l’indemnité de licenciement de la convention numéro 3196, idcc 1351 La convention collective nationale des entreprises de prévention et […]
Clause de période probatoire
Mais quand faut-il prévoir une période probatoire avec votre salarié? Pour tout changement de poste au sein de l’entreprise et […]
Indemnité de licenciement
Calcul en ligne de l’indemnité conventionnelle de licenciement avec comparateur avec l’indemnité légale
Rupture conventionnelle avantages et inconvénients
La rupture conventionnelle a été mise en place en 2008 et son utilisation est en hausse régulière avec 503 526 ruptures conventionnelles […]