Comment calculer l’indemnité de licenciement de la convention collective de la miroiterie
La convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre (numéro de brochure 3050, IDCC 1499) prévoit qu’à partir de 2…
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Dès l’embauche du premier salarié, l’employeur doit communiquer certaines informations par voie d’affichage. Le contenu des informations à mentionner évolue selon le nombre total de salariés…
Spécificités du statut du VRP multicartes Le VRP multicartes est un salarié qui peut être embauché par plusieurs employeurs en même temps – contrairement au VRP…
Modèle de contrat à durée déterminée de remplacement Valeur du SMIC mensuel brut au 1er mai 2022 1 645,58 euros sur la base de 35 heures de…
Quels employeurs doivent suivre la convention collective des cabinets dentaires? La convention collective nationale des cabinets dentaires (numéro de brochure 3255, IDCC 1619) s’applique à :…
Vous avez entendu parlé de l’ENTRETIEN professionnel que vous avez l’obligation d’organiser avec vos salariés, mais vous ne savez pas comment vous y prendre, rien de…
La mise à pied conservatoire est un outil qui permet d’écarter un salarié qui se serait rendu coupable d’un manquement grave. Nous vous expliquons comment fonctionne…
Dans de nombreuses situations de rupture du contrat de travail, le salarié continue d’occuper son poste normalement pendant toute la durée du préavis. Cependant, l´employeur peut décider de le dispenser…
Ce simulateur calcule le montant des indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) brutes et nettes pour un salarié dans le cadre d’un accident du travail ou…
Salon de coiffure : Les risques professionnels liés aux locauxLes sols et les escaliers sont-ils maintenus propres, secs et dégagés ?L’environnement de travail (niveau sonore, éclairage,…