Recours du salarié après une rupture conventionnelle
Dans le cadre d’un conflit avec un employeur, le salarié peut le poursuivre devant le conseil de prud’hommes qui est […]
Auteur
Clémence Le Goffic
Consultante RH passionnée, j’accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs pratiques et le développement de stratégies RH innovantes.
Les chiffres à connaître en 2022
Contribution Assiette Taux salarial Taux Patronal Total Assurance maladie, maternité, invalidité, décès Salaire total 7%/13% 7%/13%* Accident du travail Salaire […]
Éducation & Emploi
Vacances scolaires en belgique : calendrier, zones et conseils pratiques
Les vacances scolaires en Belgique suivent un calendrier précis, mais il varie selon les Communautés et les niveaux d’enseignement. Vous […]
Comment calculer l’indemnité de licenciement de la convention collective de la miroiterie
La convention collective nationale de la miroiterie, de la transformation et du négoce du verre (numéro de brochure 3050, IDCC […]
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Dès l’embauche du premier salarié, l’employeur doit communiquer certaines informations par voie d’affichage. Le contenu des informations à mentionner évolue […]
Bulletin de paie VRP multicartes (mise à jour 2024)
Spécificités du statut du VRP multicartes Le VRP multicartes est un salarié qui peut être embauché par plusieurs employeurs en […]
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Modèle de contrat à durée déterminée de remplacement Valeur du SMIC mensuel brut au 1er mai 2022 1 645,58 euros sur la base […]
Prime d’ancienneté ccn cabinets dentaires
Quels employeurs doivent suivre la convention collective des cabinets dentaires? La convention collective nationale des cabinets dentaires (numéro de brochure […]
Convocation entretien professionnel
Vous avez entendu parlé de l’ENTRETIEN professionnel que vous avez l’obligation d’organiser avec vos salariés, mais vous ne savez pas […]
Tout savoir sur la mise à pied conservatoire
La mise à pied conservatoire est un outil qui permet d’écarter un salarié qui se serait rendu coupable d’un manquement […]