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Vous cherchez des actions à dividende mensuel éligibles au PEA, mais l’offre vous semble floue et limitée en France ? […]
Définition de la démission La démission est un mode de rupture du contrat de travail dont le salarié est à […]
Pour calculer les indemnités en cas d’arrêt maladie Pour calculer les indemnités en cas d’arrêt maternité Pour calculer les indemnités […]
La convention collective nationale des cabinets dentaires (idcc 1619 – Brochure 3255) prévoit des indemnités de licenciement sous certaines conditions […]
Mise à pied disciplinaire… Cela sonne très militaire, mais il n’en reste pas moins qu’il s’agit d’une des sanctions disciplinaires […]
Dans le climat actuel, identifier des candidats compétents est un défi majeur pour les employeurs. L’article abordera plusieurs approches utilisées […]
Les employeurs qui ne sont pas assujettis à la TVA, ou qui le sont sur une partie seulement de leur chiffre […]
Si vous avez besoin d’un salarié occupant un poste déterminant, de manière exceptionnelle pendant son temps de repos, pour accomplir […]
La clause d’objectifs est souvent insérée dans le contrat de travail pour lier réalisation d’objectifs fixés et octroi d’une part […]
Les activités couvertes par la convention collective de la métallurgie La convention collective nationale de la métallurgie du 7 février […]
