Registre du travail en équipe
Registre ou tableau organisant le travail en équipe Toute entreprise qui emploie des salariés a l’obligation de détenir plusieurs registres. Ces registres sont tenus à la…
Registre ou tableau organisant le travail en équipe Toute entreprise qui emploie des salariés a l’obligation de détenir plusieurs registres. Ces registres sont tenus à la…
Éducation & Emploi
Aisne Néo est le dispositif unique mis en place par le Département de l’Aisne pour accompagner les bénéficiaires du RSA vers l’emploi, la formation et une…
Paramètres du bulletin de paie Employeur : moins de 11 salariés Salarié : Statut : cadre Horaire : 35 heures hebdomadaires Heures supplémentaires : 10 heures…
Sa tenue est obligatoire dès le 1ᵉʳ salarié embauché, peu importe l’effectif de l’entreprise. Il a pour but de tenir à jour la liste des salariés et doit comporter…
Règles de base pour traiter un arrêt de travail Lorsqu’un salarié est en arrêt de travail et quel qu’en soit le motif (maternité, maladie, accident…), vous…
Apprendre la paie est un passage obligé pour devenir gestionnaire de paie. Cela semble une évidence même si certains pensent qu’un logiciel de paie permet de…
En cas de rupture conventionnelle avec un salarié protégé, une procédure particulière est à respecter. Les salariés protégés sont notamment : Les membres élus du comité…
Modèle de registre unique du personnel à compléter au format pdf, format A4 : 1 fiche établissement et 49 fiches salariés.
Dans un contexte professionnel globalisé, nombreux sont les employeurs qui intègrent des talents venus d’ailleurs et qui doivent se conformer à la législation sur l’embauche d’étrangers.…
#1. Un salarié handicapé en portage salarial peut il être décompté dans l'effectif BOETH ? #2. Des calculs spécifiques sont applicables pendant une période transitoire allant…