Calcul des salaires minima au 1er juillet 2024

À compter de la date d’entrée en vigueur du présent accord, les salaires minima de branche sont déterminés pour une durée du travail de 35 heures par semaine, soit une moyenne mensuelle de 151,67 heures selon la formule suivante :


[(salaire de référence) + ([coefficient K-100] * valeur de référence)] * (coefficient de calcul)


Coefficient K désigne ici le coefficient hiérarchique du salarié.


Le salaire de référence est fixé à 1 798 €.
La valeur de référence est fixée à 8,60 €.


Le salaire de référence et la valeur de référence sont portés chaque année à la négociation sur les salaires minima de branche. Les coefficients de calcul sont définis dans la grille ci-après.


À compter de la date d’entrée en vigueur de l’accord, la grille des minima de branche, pour une durée moyenne mensuelle de travail de 151,67 heures, issus de la formule ci-dessus
est la suivante :

Coefficient hiérarchique du salariéCoefficient de calcul pour déterminer les minimas de brancheSalaire minimum mensuel brut
1300,8881 825,73 €
1400,8621 846,40 €
1500,8401 871,52 €
1600,8161 888,22 €
1750,7901 929,97 €
1900,7641 965,01 €
2050,7381 993,34 €
2250,6982 005,35 €
2350,7012 074,26 €
2500,7072 183,22 €
2750,7182 371,55 €
3000,7352 585,73 €
3250,7502 799,75 €
3600,7683 098,11 €
3500,7633 012,32 €
4000,7863 441,11 €
4600,8083 954,35 €
4800,8154 128,79 €
5100,8234 381,65 €
5500,8344 727,11 €
6600,8575 668,20 €
7700,8756 615,00 €
8800,8887 553,33 €

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Calcul des primes conventionnelles

À compter de la date d’entrée en vigueur de l’accord la valeur du point (VP) fixée au présent article sert de base de calcul aux seules primes conventionnelles (prime d’ancienneté, prime de nuit, prime de dimanche, prime de jour férié, indemnité de panier de nuit) pour l’ensemble des salariés de la branche.

La valeur du point « base 35 heures » pour le calcul des primes conventionnelles est fixée à 8,51 €. À la date du 1er octobre 2024, la valeur du point « base 35 heures » sera portée à 8,65 €.


La valeur du point « base 35 heures » est négociée chaque année lors des négociations sur les salaires minima de branche.


Pour les entreprises poursuivant en pratique l’application d’une valeur du point « base 38 heures » pour la détermination des primes conventionnelles, cette valeur du point est déterminée selon la formule 38/35e à partir de la valeur du point « base 35 heures ».


À la date d’entrée en vigueur du présent accord, la valeur du point « base 38 heures » est égale à 9,24 €. À la date du 1er octobre 2024, la valeur du point « base 38 heures » sera portée à 9,39 €.

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Catégories : Rémunération

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