Le salaire brut et ses composantes

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FORMATION A LA PAIE – ETAPE 2 – LE SALAIRE BRUT ET SES COMPOSANTES


Le salaire brut qui doit être le reflet du contrat de travail et de la législation peut être composé de plusieurs éléments (salaire de base, primes d’ancienneté…), il représente la rémunération avant toute déduction de charges. Pour le calculer, nous verrons dans ce module tous les facteurs dont il faut tenir compte.

Vous souhaitez vous initier à la gestion de la paie, mais vous ne savez pas par où commencer, suivez le parcours d’initiation à la paie, au cours de cette seconde partie vous apprendrez  tous les éléments qui doivent entrer dans le brut du salaire ainsi que les modalités de calcul. Dans tous nos cours, vous trouverez des notions théoriques, des exemples pratiques chiffrés et des vidéos d’application concrète. Pour toute question, le support est à votre disposition par email.

Prérequis : Aucun.

Formateur : Anne-Sophie Bévione, responsable pôle social.

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FORMATION A LA PAIE – ETAPE 2 – LE SALAIRE BRUT ET SES COMPOSANTES


Vous souhaitez vous initier à la gestion de la paie, mais vous ne savez pas par où commencer, suivez le parcours d’initiation à la paie, au cours de cette seconde partie vous apprendrez  tous les éléments qui doivent entrer dans le brut du salaire ainsi que les modalités de calcul.

Dans tous nos cours, vous trouverez des notions théoriques, des exemples pratiques chiffrés et des exercices d’application concrète. Pour toute question, le support est à votre disposition par email.


LE SALAIRE BRUT ET SES COMPOSANTES


I-Le salaire de base
II-Les heures supplémentaires ou complémentaires
III-Les primes et les indemnités
IV-Les congés payés
V-Les absences
VI-Les arrêts de travail
VII-Les avantages en nature
VIII-Quizz de contrôle des connaissances