Comment passer du SMIC brut au SMIC net

Calcul du smic horaire net au 1er janvier 2024

SMIC horaire brut au 1er janvier 2024			11,65
SANTE
Assurance Maladie, maternité, invalidité, décès	11,65			7,000%	0,82
Compl. Ass. Maladie, maternité, invalidité, décès	0,00			6,000%	0,00
Accidents du travail-maladie professionnelle
Accidents du travail	11,65			0,660%	0,08
Retraite
Assurance Vieillesse déplafonnée	11,65	0,400%	0,05	2,020%	0,24
Assurance Vieillesse plafonnée	11,65	6,900%	0,80	8,550%	1,00
Retraite Complémentaire T1	11,65	3,150%	0,37	4,720%	0,55
Retraite Complémentaire T2	0,00	8,640%	0,00	12,950%	0,00
Contribution d’équilibre général T1	11,65	0,860%	0,10	1,290%	0,15
Contribution d’équilibre général T2	0,00	1,080%	0,00	1,620%	0,00
Contribution d’équilibre technique T1 + T2	0,00	0,140%	0,00	0,210%	0,00
Allocations familiales
Allocations familiales – taux réduit	11,65			3,450%	0,40
Allocations familiales – Complément	0,00			1,800%	0,00
Assurance chômage
Cotisations AGS	11,65			0,200%	0,02
Autres contributions dues par l’employeur
Contribution solidarité autonomie	11,65			0,300%	0,03
Contribution au dialogue social	11,65			0,016%	0,00
F.N.A.L T1	11,65			0,100%	0,01
Formation professionnelle	11,65			0,550%	0,06
Taxe d’apprentissage et CDA	11,65			0,680%	0,08
CSG déductible de l’impôt sur le revenu
CSG déductible	11,45	6,800%	0,78
CSG/CRDS non déductible de l’impôt sur le revenu
CSG non déductible de l’impôt sur le revenu	11,45	2,400%	0,27
Allégement de cotisations
Réduction Générale cotisations				0,3194	-3,72

Total cotisations et contributions			2,43		0,19
SMIC horaire net au 1er janvier 2024			9,22

Consultante RH passionnée, j’accompagne les entreprises dans la digitalisation de leurs pratiques et le développement de stratégies RH innovantes.

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