Droit aux congés de révision de l’apprenti
L’acquisition des congés payés des salariés en alternance La législation française prévoit que tout salarié a droit à 30 jours […]
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Clause de non concurrence
Pourquoi devriez vous insérer une clause de non concurrence dans le contrat de votre salarié? Pour légalement pour PROTEGER vos […]
Comprendre le report des congés payés : fonctionnement et enjeux
Les dates des congés payés sont fixées par accord entre l’employeur et le salarié. Que se passe-t-il quand les congés […]
Renonciation au fractionnement des congés payés (modèle gratuit)
Modèle gratuit de renonciation par le salarié au bénéfice du fractionnement des congés payés. Après la validation de votre demande, […]
Comment calculer l’indemnité de licenciement d’un salarié ETAM du bâtiment
Employeurs relevant de la convention collective des ETAM du bâtiment Coût de l’indemnité de licenciement d’un ETAM du bâtiment Tableau […]
CDD Saisonnier
Modèle de contrat à durée déterminée saisonnier à personnaliser : choisissez l’option à terme PRECIS ou terme IMPRECIS selon description […]
Conventions collectives Archives – Page 2 sur 2 – Formationpaierh
La convention collective de la restauration rapide (numéro de brochure 3245, IDCC 1501) prévoit des indemnités de licenciement distinctes pour […]
L’ancienneté dans les entreprises du bâtiment et des travaux publics
Les jours de congés supplémentaires pour les salariés du bâtiment et des travaux publics Le salarié, selon son statut professionnel […]
Valeur du SMIC au 1er janvier 2024
Taux horaire brut : 11.65€
SMIC au 1er mai 2022 – Valeur et impact
Augmentation du taux horaire des salariés payés au SMIC. Apprentis et contrats de professionnalisation. Indemnité d’activité partielle. Les IJSS maladie. […]