PACK FORMATION INITIATION A LA PAIE 5 MODULES
Paiement en 4 fois avec Paypal FORMATION A LA PAIE EN 5 ETAPES Vous souhaitez vous initier à la gestion de la paie, mais vous ne…
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Les règles spécifiques au premier mai Le 1er mai est le seul jour férié qui doit obligatoirement être chômé (et payé) excepté dans les entreprises dont…
En dehors de la veille sociale qui doit être faite tout au long de l’année, deux périodes doivent être abordées avec attention : Le 1er janvier…
Paramètres du bulletin de paie Employeur : moins de 11 salariés Salarié : Statut : mandataire (président) Période : janvier 2024 Rémunération : mensuelle brute 5…
Qui peut embaucher un apprenti Toutes les entreprises du secteur privé peuvent accueillir des apprentis. Par conséquent, Les entreprises de travail temporaire ont également accès au contrat…
Modèle de courrier pour dispenser le salarié d’effectuer son préavis selon trois options possibles (à la demande du salarié : accord ou refus – ou à…
Définition de la démission La démission est un mode de rupture du contrat de travail dont le salarié est à l’origine. Elle n’est possible que pour…
La convention collective nationale des cabinets dentaires (idcc 1619 – Brochure 3255) prévoit des indemnités de licenciement sous certaines conditions et, sous réserve que le départ…
Mise à pied disciplinaire… Cela sonne très militaire, mais il n’en reste pas moins qu’il s’agit d’une des sanctions disciplinaires pouvant être infligée à un salarié…
Les employeurs qui ne sont pas assujettis à la TVA, ou qui le sont sur une partie seulement de leur chiffre d’affaires, et qui embauchent du personnel…